Wo Menschen aufeinandertreffen, treffen auch Meinungen, Erwartungen und Bedürfnisse aufeinander. Konflikte sind daher nichts Ungewöhnliches — aber ungelöste Konflikte kosten: Zeit, Energie, Beziehungen und am Ende oft viel mehr als nötig.
Unsere zertifizierten Leistungen im Bereich Mediation, Konfliktmanagement und Konfliktlösung im Raum Ludwigsburg und Stuttgart sind darauf ausgerichtet, Konflikte im beruflichen wie privaten Umfeld nicht nur schnell, sondern auch nachhaltig zu lösen. Mit Herz, Klarheit und dem Ziel, dass am Ende nicht jemand verliert — sondern alle gewinnen.
Mediation ist ein strukturiertes Verfahren, in dem zwei oder mehr Konfliktparteien mit Unterstützung eines Mediators auf freiwilliger Basis eine einvernehmliche Lösung erarbeiten.
Anders als im Gerichtssaal trifft hier kein Dritter eine Entscheidung. Die Beteiligten selbst entwickeln ihre Lösung — und damit auch ihre Versöhnung.
Besonders für Unternehmen, Teams und Familien im Raum Ludwigsburg und Stuttgart bietet Mediation einen klaren, vertraulichen und lösungsorientierten Weg der Konfliktklärung und Streitbeilegung.
Langwierig
Kostenintensiv
Win/Lose-Denken
Urteil von außen
Fokus auf Rechte
Statisch
Allgemein geregelt
Belastet Beziehungen
Fremdbestimmt
Öffentlich
Endet oft im Streit
Schnell
Fair kalkulierbar
Win/Win-Lösung
Einigung von innen
Fokus auf Interessen
Dynanisch
Individuell vereinbart
Stärkt Beziehungen
Selbstbestimmt
Vertraulich
Führt zur Versöhnung
Wir sind zertifizierte Mediatoren — und zusätzlich ausgebildete Mental-Coaches (Contextuelles Coaching). Das bedeutet: Wir gehen tiefer als klassische Wirtschaftsmediation und decken mentale und systemische Muster auf, die Konflikte immer wieder verursachen.
Das macht unsere Konfliktlösungen im Raum Ludwigsburg und Stuttgart besonders nachhaltig: Wir lösen nicht nur das sichtbare Problem — sondern auch die inneren Blockaden dahinter.
„Herzlichen Glückwunsch: Es ist Ihnen gelungen, die größten Kritiker konzentriert und wertfrei zur Mitarbeit zu motivieren!“
„ ... Selbst die Skeptiker waren anschließend begeistert. Zusätzlich haben die Mitarbeiter sehr viel über sich und die Kollegen gelernt, es herrscht nun ein besseres Verständnis für einander und sie sind stolz auf der errungenen Leistungen innerhalb der Firma. Wir empfehlen Herrn Lakkas absolut weiter!“
„Herr Lakkas versteht es, jedes Teammitglied aus der Reserve zu locken, Begeisterung zu entfachen und innerhalb kürzester Zeit gemeinsam effiziente Lösungsansätze zu erarbeiten.“
Unsere Wirtschaftsmediation und unser professionelles Konfliktmanagement in Ludwigsburg und Stuttgart:
Typische Einsatzfelder:
In Familien entstehen Konflikte oft durch unausgesprochene Erwartungen, Missverständnisse und emotionale Altlasten.
Unsere Familienmediation bringt Klarheit und ehrliche Gespräche zurück – auf wertschätzende, aber direkte Weise. Dabei wenden wir bewährte Methoden der Mediation und des Konfliktmanagements im privaten Umfeld an.
Typische Themen:
Mediation ist keine Therapie – sondern ein Prozess der Verständigung. Ob bei akuten Spannungen oder wiederkehrenden Konflikten: Unsere Paarmediation hilft, sich wieder zu begegnen – klar, respektvoll und lösungsorientiert.
Ideal für Paare in Ludwigsburg, Stuttgart und Umgebung, die nicht aufgeben, sondern wachsen wollen. Auch im Rahmen der Konfliktlösung in der Partnerschaft oder bei emotionaler Überlastung ist Mediation ein starker, respektvoller Weg.
Viele Nachbarschaftsstreitigkeiten scheinen festgefahren, weil beide Seiten an ihrem Lösungsbild festhalten.
Unsere Mediation bringt die Interessen hinter den Positionen ans Licht und zeigt, dass ein gemeinsamer Weg nicht nur möglich, sondern für beide Seiten der beste ist. Sie bietet dabei nicht nur eine neutrale Gesprächsführung, sondern ein durchdachtes System zur nachhaltigen Konfliktlösung im direkten Umfeld.
Die Dauer hängt von der Anzahl der Konfliktparteien und der Komplexität des Themas ab.
Unsere Erfahrungswerte:
plus Vorgespräch, Nachbereitung und Kontroll-Termin.
Je früher begonnen wird, desto kürzer (und kostengünstiger) ist der Weg zur Lösung. Gerade im Rahmen von Konfliktmanagement in Unternehmen ist schnelles Handeln ein Erfolgsfaktor.
Ein Konflikt muss nicht eskalieren, um ihn ernst zu nehmen. Nutzen Sie unser kostenfreies Erstgespräch, um zu prüfen, ob Mediation, Konfliktmanagement oder professionelle Konfliktmoderation für Sie oder Ihr Unternehmen der richtige Weg ist.
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