Sie brauchen keine Agentur. Sie brauchen die richtigen Kompetenzen.

Marketing & Kommunikation im Betreuungskontingent für KMU

Marketing & Marke. Social Media & Content. Employer Branding. Kultur & interne Kommunikation. Flexibel kombiniert mit Ihren eigenen Ressourcen.

Alles professionell abdecken? Dafür müssen Sie weder ein komplettes Kommunikationsteam einstellen noch einen großen Agenturapparat finanzieren. Mit unserem Betreuungskontingent kombinieren Sie Ihre vorhandenen Ressourcen mit genau den Kompetenzen, die Ihnen gerade fehlen – strategisch, kreativ und operativ. Flexibel. Ganzheitlich. Skalierbar. KI-gestützt. Ohne Agentur-Wasserkopf.

Zu viele Aufgaben im Marketing und zu wenig Ressourcen?

Professionelle Unternehmenskommunikation braucht heute eine Menge unterschiedlicher Kompetenzen. Kaum ein KMU kann – oder will – sie alle intern vorhalten. Die üblichen Alternativen haben ihre eigenen Haken:

INHOUSE

Hohe Fixkosten
Begrenzte Spezialkompetenz
Schwer skalierbar

FREELANCER

Einzelkompetenz
Kapazitätsrisiko
Koordinationsaufwand

KLASSISCHE AGENTUR

Hoher Overhead
Starre Strukturen
Produkt-Geiselhaft

Warum also nicht das Beste aus allen drei Welten?

Ihre Ressourcen. Unsere Kompetenzen.

Ein Kommunikations-Team aus Marketing-Experten, das sich Ihrem Bedarf anpasst.

Sie bestimmen, was Sie selbst erledigen können und wollen.
Wir ergänzen genau dort, wo Know-how, Manpower oder eine zweite Perspektive fehlen.

10 / 20 / 30+ Stunden monatlich

flexibel skalierbar

bereichsübergreifend einsetzbar

Strategie + Umsetzung

transparent dokumentiert

Keine neue Stelle. Keine neue Agenturausschreibung für jedes Projekt.
Keine Leistungen, die Sie eigentlich gar nicht brauchen.

WAS BRAUCHEN SIE GERADE?

Nach außen differenzieren. Nach innen verbinden.

Die meisten Kommunikationsagenturen arbeiten an der Außendarstellung. Coaches, HR- und Personalberater arbeiten an Menschen und Kultur. Wir können beides.  Weil glaubwürdiges Marketing & Kommunikation nicht erst dort beginnt, wo etwas gesagt wird – sondern bei dem, was ein Unternehmen tatsächlich denkt, lebt und tut.

MARKETING & MARKE

Strategie · Konzeption · Text · Design · Website · Kampagnen · Vertrieb

Von der strategischen Frage bis zur konkreten
Umsetzung – ohne für jedes Thema einen neuen
Dienstleister suchen zu müssen.

[ Mehr zu Marketing & Marke ]

SOCIAL MEDIA & CONTENT

Strategie · Redaktions-Planung · Text · Visuals · Kampagnen · Betreuung

Regelmäßig sichtbar werden,
ohne dass Social Media permanent
Ihre eigenen Ressourcen blockiert.

[ Mehr zu Social Media ]

EMPLOYER BRANDING

Arbeitgeberpositionierung · Recruiting · Karriere-Kommunikation · Content

Nicht einfach Arbeitgeberwerbung machen – sondern glaubwürdig zeigen, warum Menschen gerade bei Ihnen arbeiten wollen.

[ Mehr zu Employer Branding ]

KULTUR & INTERNE KOMMUNIKATION

Kommunikation · Werte · Mitarbeiterbindung ·
Coaching · Workshops · Mediation

Damit das,
was Sie nach außen versprechen,
auch nach innen funktioniert.

[ Mehr zu Kultur & interner Kommunikation ]

KUNDENSTIMMEN

Merkt Heiztechnik

„Fantastisch – Schwalbenfisch findet für jede Betriebsgröße ein maßgeschneidertes Angebot!“

Marion Boetel, geschäftsführende Inhaberin

Fachverband SHK BW

„Ihre spezifische Vorgehensweise macht den entscheidenden Unterschied zu der Vielzahl ähnlich gelagerten Angeboten am Markt.“

Albrecht Oesterle, Referatsleiter Betriebswirtschaft Fachverband Sanitär-Heizung-Klima Baden-Württemberg

nemetris GmbH

Großartiges Format für Firmen in unserer Größe!"

Sebastian Glückert, Geschäftsführer

So einfach funktioniert der Retainer Marketing & Kommunikation.

10 / 20 / 30+ Stunden monatlich. Flexibel skalierbar.

1. BEDARF

Was wollen Sie erreichen?
Wo fehlen Ressourcen oder Kompetenzen?
Was können Sie intern abdecken?

2. KONTINGENT

Wir definieren gemeinsam
einen passenden monatlichen
Rahmen.

3. PRIORITÄTEN

Sie entscheiden mit uns
regelmäßig, wo die Stunden aktuell
den größten Nutzen bringen.

4. UMSETZUNG

Wir beraten, entwickeln und
setzen um – abgestimmt mit Ihren
internen und externen Ressourcen.

5. TRANSPARENZ

Sie erhalten eine nachvollziehbare
Übersicht über Leistungen und
eingesetzte Stunden.

Welche Kompetenzen fehlen Ihnen gerade?

Vielleicht brauchen Sie keinen neuen Mitarbeiter. Vielleicht brauchen Sie auch keine neue Agentur. Vielleicht brauchen Sie einfach die richtigen Leute genau dann, wenn Sie sie brauchen. Lassen Sie uns gemeinsam prüfen, welche Aufgaben Sie selbst abdecken können, wo Unterstützung sinnvoll ist und wie ein Betreuungskontingent für Ihr Unternehmen aussehen könnte.

Unverbindlich. Ohne Verkaufs-Show.
Und wenn Ihre eigenen Ressourcen für die Umsetzung ausreichen, sagen wir Ihnen auch das.